Kostencalculator · Marketeer in dienst
Wat kost een marketeer in dienst écht?
Het bruto maandsalaris is nog niet de helft van het verhaal. Tel vakantiegeld, werkgeverslasten, tools, werkplek en werving erbij op, en je zit al snel duizenden euro’s per jaar hoger dan gedacht. Reken het eerlijk door.
- Gratis, geen account
- Klaar in 1 minuut
- Volledig kostenplaatje
⚡ Onderbouwd met AI-geanalyseerde arbeidsmarkt- en werkgeverskosten (NL)
▸ Verfijn met je eigen cijfers voor een realistische schatting
Dit is een schatting op basis van gemiddelde Nederlandse werkgeverskosten, gecombineerd met je eigen cijfers. Niet meegerekend: verzuim, verlofopbouw, en productiviteitsopbouw in de eerste maanden.
Hoe rekenen we dit uit?
- Bruto jaarsalaris = maandsalaris × 12, plus vakantiegeld (en eventueel een 13e maand).
- Werkgeverslasten (sociale premies, pensioen, verzekeringen): standaard 27% bovenop het salaris.
- Plus tools, werkplek/overhead en opleiding. Wervingskosten tonen we apart (eenmalig).
- Salarisbenchmarks per niveau op basis van Nederlandse marktcijfers (2026); werkgeverslasten volgens de landelijke norm (30–40% bovenop bruto).
Benieuwd of uitbesteden voordeliger is?
Voor de kosten van één marketeer krijg je bij ons een heel team met meerdere specialismen. Laat je gegevens achter, dan maken we een eerlijke vergelijking op maat voor jouw situatie — vrijblijvend.
Aanvraag ontvangen! 🎉
We maken een eerlijke vergelijking voor je en sturen die binnen twee werkdagen. Tot snel.
Onze methode
Zo bouwen we het kostenplaatje op
Alles wat een medewerker daadwerkelijk kost — niet alleen wat er op de loonstrook staat.
Salaris én emolumenten
Bruto jaarsalaris, vakantiegeld en een eventuele dertiende maand. Dit is de basis waar alle andere kosten overheen komen.
Werkgeverslasten
Sociale premies, pensioenbijdrage en verzekeringen. Reken in Nederland op ruwweg 25 tot 30 procent bovenop het salaris.
Tools en werkplek
Licenties, laptop, bureau, telefoon en overhead. Een marketeer zonder gereedschap kan niets, en dat gereedschap kost per maand meer dan je denkt.
Werving en inwerken
Recruitmentkosten, advertenties en de maanden dat iemand nog niet op volle snelheid draait. Eenmalig, maar zeker niet gratis.
Één generalist in dienst, of een team dat het hele vak dekt?
Het rapport
Wat je krijgt in de vergelijking op maat
De calculator geeft je het kostenplaatje. Laat je gegevens achter en we maken een eerlijke vergelijking voor jouw situatie.
Je volledige kostenplaatje
Alle kosten op een rij, inclusief de posten die in een businesscase standaard vergeten worden.
In dienst versus uitbesteed
Wat je voor hetzelfde bedrag aan specialisme kunt inkopen, en waar voor jouw bedrijf het omslagpunt ligt.
Wat je ervoor terugkrijgt
Welk werk één generalist realistisch aankan in een week, en welk werk in de praktijk blijft liggen.
Een eerlijk advies
Is iemand in dienst voor jou de beste keuze? Dan zeggen we dat. Ook als dat betekent dat je ons niet nodig hebt.
Veelgestelde vragen
Waarom liggen de kosten zoveel hoger dan het salaris?
Omdat een salaris pas het begin is. Vakantiegeld, werkgeverslasten, pensioen, tools, werkplek en werving komen er allemaal bovenop. In de praktijk kost een medewerker ongeveer anderhalf keer het bruto jaarsalaris.
Wat valt er precies onder werkgeverslasten?
Sociale premies zoals WW en arbeidsongeschiktheid, de zorgverzekeringsbijdrage, pensioenpremie en verzuimverzekering. Samen ligt dat meestal rond de 25 tot 30 procent van het brutoloon, afhankelijk van je sector en cao.
Is een extern team altijd goedkoper?
Nee, en dat beweren we ook niet. Heb je continu werk voor iemand en zit marketing dicht op je productie, dan kan iemand in dienst uitstekend werken. Het verschil zit meestal in specialisme: één marketeer is zelden even goed in strategie, SEO, advertenties, content én design.
En als ik iemand parttime aanneem?
Dan schalen salaris en lasten mee, maar tools, werkplek en werving grotendeels niet. Vul in de calculator het parttime maandsalaris in, dan zie je meteen dat de vaste kosten relatief zwaarder gaan wegen.
Meer rekenen
Andere tools
LinkedIn-campagne
Wat levert adverteren op LinkedIn je op?
Bereken het → E-mailmarketingE-maillijst
Wat zit er in de adressen die je al hebt?
Bereken het → Google AdsAdverteren op Google
Wat leveren zoekadvertenties je op?
Bereken het → Display & YouTubeBanners en video
Wat leveren bekendheidscampagnes op?
Bereken het →Kennismaken
Liever direct sparren over jouw situatie?
In een kennismaking van een half uur kijken we samen naar je markt, je doelgroep en wat er in jouw geval het snelst rendement oplevert. Geen verkooppraatje, wel een eerlijk beeld.
Plan een kennismakingWat je aan zo’n gesprek hebt
Je hoort waar jouw grootste kans zit, welk kanaal daarbij past en wat een realistische eerste stap is. Ook als dat betekent dat je voorlopig niets bij ons hoeft af te nemen.